聚焦主业谋发展

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2016年,中华全国总工会下发了《关于加强和规范工人疗休养院管理的意见(试行)》,明确提出“各级工会举办的工人疗休养院是工会维护广大职工疗休养权益、保护职工身心健康的重要阵地”,“工人疗休养院要坚持以疗为主、疗休结合的方针,必须坚持保护和促进职工身心健康的工作方向,积极做好疗养、休养、医疗、康复、体检以及养老等业务工作,切实担负起职工疗休养的政治社会责任”。
今年,昆明市政府常务会审议并原则通过《昆明市大健康发展规划实施方案(2016—2020)》,根据该《方案》,我市将全面推进六大行动23个重点工程。到2020年,实现人均预期寿命达到79岁,健康产业实现增加值1000亿元以上,百亿级龙头企业达到5—8家。
同时,今年昆明市还被列为全省医养结合工作试点城市,依托昆明独特的气候优势、生态优势和生物多样性资源优势,春城正在勾勒出“药、医、养、健、游”五位一体的健康蓝图。

全总对职工疗休养工作的要求,结合昆明大健康发展规划和医养结合试点工作,在带来重大机遇的同时也使挑战和压力倍增。如何抓住机遇迎来发展是我们急需研究考虑的首要问题。

1、抓机遇、谋发展

    为抓住机遇,紧跟大健康发展趋势。云南省工人疗养院于2016年8月加入了昆明市医养协会并被选为常务理事单位。此举旨在积极探索医疗服务和养老服务相结合的新型“医养结合”服务模式、探索昆明四季养老新模式。

2、强自身、换新颜

    云南省工人疗养院自2016年5月份疗休养康复大楼完成维修改造恢复投入使用以来,不断加大内部、外部环境建设工作力度,紧跟昆明市环滇湿地(公园)规划,从院区大环境、疗休小环境、服务新环境入手,大力改造了院内的绿化、道路、灯光亮化、环保设施,使云南省工人疗养院”劳动模范疗休养基地“、“全国绿化先进模范单位”、“全国绿化先进集体”的殊荣实至名归。

绿化美化

道路修缮

灯光亮化

3.立本职、强服务

    根据《中华全国总工会关于加强和规范工人疗休养院管理的意见(试行)》办法,疗养院要坚持以疗为主、疗休结合的方针,坚持为一线职工和劳模服务。云南省工人疗养院立足服务职工、服务劳模为本职,不断强化自身服务水平、业务素质,经常性地组织各类培训、技能竞赛,软硬件一起下功夫,争取服务工作不下滑、思想意识不掉队、环境治理不落伍。积极主动融入到大健康的发展中、融入到工会疗休养事业的发展中去。

医护人员培训

医疗业务培训

疗休养餐饮服务培训